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（來源：呼和浩特晚報/記者 蔣建波） 昨日上午，呼和浩特市職稱改革工作新聞發(fā)布會舉行，呼和浩特晚報記者采訪得知，與以往相比，這次改革后的職稱評定工作門檻放低了，條件更寬泛了。

       職稱評審范圍有所擴大

　　會上，市人社局黨組成員、副局長王江匯介紹，這次職稱改革，評審范圍有所擴大，除公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和退休人員不參加外，凡在我市各級各類企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員、中央、自治區(qū)駐呼單位專業(yè)技術(shù)人員、港澳臺以及外籍人員均可申報職稱。在我市各級各類企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員不受戶籍、檔案和在我市工作年限的限制；中央、自治區(qū)駐呼單位專業(yè)技術(shù)人員需要持所在單位主管部門的委托函方可參加，在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才和持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加。同時，民辦機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才與公立機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報、評審等方面享有平等待遇。

　　職稱評審條件有所改變

　　呼和浩特晚報記者從會上得知，此次改革，論文和科研成果等條件的設(shè)置更加合理。特別是對在艱苦邊遠地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績，不作論文、科研成果要求；對市屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，在評定高校、黨校、社科、衛(wèi)生、農(nóng)牧林業(yè)科研、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、新聞、出版、檔案、圖書、文博系列副高級以上職稱、正高級工程師職稱，繼續(xù)設(shè)置論文條件，推行代表作制度，重點考察研究成果、業(yè)績貢獻及作品創(chuàng)作質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。各系列中級（工程系列副高）及以下職稱，不再將論文作為限制性條件，只作為參考性條件。

　　同時，對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，各職稱系列不再統(tǒng)一將職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試作為申報和評審的必備條件，可作為評審時的參考因素。確需評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構(gòu)自主確定。有效銜接事業(yè)單位職稱評聘，對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評聘。中小學(xué)教師職稱評審，嚴格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報高級職稱，原則上按照單位高級崗位空崗數(shù)推薦申報，確需超崗位職數(shù)評審的，應(yīng)控制在已設(shè)高級崗位數(shù)的5%以內(nèi)。申報比例以旗縣區(qū)和市直主管部門為單位統(tǒng)一衡量。

　　據(jù)了解，我市日后在職稱改革工作中，對在艱苦邊遠地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績，不作論文、科研成果要求；在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的?？飘厴I(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級職稱評審；在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的全日制普通高等院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作（國家規(guī)定需考試的專業(yè)除外），經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限，直接申請認定相應(yīng)的職稱，不需要進行評審。其中大學(xué)?？飘厴I(yè)、工作滿2年的可認定助理級；大學(xué)本科畢業(yè)生工作后，可認定助理級；碩士研究生畢業(yè)、工作滿1年的可認定中級，博士研究生畢業(yè)，可直接認定中級。

　　據(jù)王江匯介紹，我市將旗縣區(qū)及以下單位初級職稱（包括初次認定）評審權(quán)下放至旗縣區(qū)人力資源和社會保障局。作為試點，下放新城區(qū)、托克托縣各專業(yè)中級職稱自主評審權(quán)。三年內(nèi)，中級職稱自主評審權(quán)將逐步下放至各旗縣區(qū)；下放呼和浩特職業(yè)學(xué)院教師系列中初級職稱自主評審權(quán)；將職稱申報材料審核權(quán)，下放至各主管局。

　　同時，我市還將打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。符合條件的高技能人才，可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。

　　申報時間安排出爐

　　失信人員將受懲戒

　　據(jù)了解，根據(jù)安排，我市職稱申報時間安排出爐。其中，高級職稱申報：2017年11月10日前，完成組織申報；中初級職稱申報：2017年11月13日至2017年11月17日；初次認定：2017年12月1日至2017年12月20日。以上申報時間均針對旗縣區(qū)和市直主管部門，各企事業(yè)單位申報時間以旗縣區(qū)和市直主管部門通知時間為準。

同時，建立職稱申報評審失信黑名單制度，實行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷并記入失信黑名單。申報人所在單位要嚴格審核申報材料，對把關(guān)不嚴、違反規(guī)定程序的，視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員責任；申報人員須簽署《申報人誠信承諾書》，評審結(jié)束后與評審表一并放入本人檔案。